Comercial experto en energía

¿Eres un perfil comercial con ganas de crecer en el sector energético? ¿Te apasiona la negociación y el asesoramiento técnico? ¡Únete a nuestro equipo!

&##Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes de Autogas, ofreciendo un servicio de calidad y asesoramiento experto.

&##Captación y mantenimiento de clientes.

✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones de Autogas.

✅ Disponibilidad para viajar :

Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales.

Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar :

Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico en el sector energético, automoción o similar.

&##Formación en Ingeniería, Automoción o Eficiencia Energética :

Si tienes estudios en estas áreas, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones técnicas más efectivas.

Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y portugués) :

La comunicación con clientes internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio.

Dominio de Microsoft Office :

Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales.

&##Contrato indefinido e incorporación inmediata.

~&##Formación continua y desarrollo profesional.

~&##Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos.

~&##Participará en el sistema de retribución variable de la compañía, el cual está sujeto al cumplimiento de los objetivos del puesto establecidos por la Dirección y con revisión anual.

~&##Flexibilidad horaria.

• Lunes a jueves : Entrada flexible de 7 : 30 a 9 : 00, salida de 16 : 30 a 18 : 00.
• Viernes : Entrada flexible de 8 : 00 a 9 : 00, salida de 14 : 00 a 15 : 00.

&##Ubicación :

Barcelona – Cataluña.

Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y ganas de crecer en el sector del Autogas, ¡te estamos esperando! &##128663;&##Inscribete ahora y haz que la energía del futuro también sea la tuya!

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.