TÉCNICO / A DE SELECCIÓN SENIOR

Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores.

Buscamos un / a TÉCNICO / A DE SELECCIÓN SENIOR con experiencia en la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Si te apasiona la selección, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y tienes un perfil orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales :

• Gestión integral de procesos de selección : publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales.
• Selección especializada en perfiles comerciales (Promotores, Jefes de Equipo, Ejecutivos de Cuentas, Directores de Cuenta, entre otros).
• Coordinar entrevistas con los Responsables de cada Área.
• Colaboración con managers para la definición de perfiles y necesidades del área comercial.
• Seguimiento de KPIs de reclutamiento y mejora continua del proceso de selección.
• Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas.
• Realizar plan de acogida y la formación inicial de los candidatos seleccionados.
• Impartición de cursos de formación relacionados con técnicas de venta, atención al cliente u otros contenidos comerciales.

Ofrecemos :

Modalidad de trabajo : PRESENCIAL.

REQUISITOS MÍNIMOS

Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, con especial énfasis en perfiles comerciales.

Experiencia mínima de 3 años en formación de personal, con especial énfasis en perfiles comerciales.

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn y portales de empleo.

Capacidad para trabajar con autonomía y alto volumen de procesos.

Excelentes habilidades de comunicación y orientación a objetivos.