Ingeniero / a de Sistemas de Peaje e ITS

Ingeniero / a de Sistemas de Peaje e ITS

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.

Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

Descripción del Puesto

Ingeniería funcional para sistemas de Peaje e ITS

Asistencia a conferencias con cliente para la recogida de requisitos, y documentación de los mismos

Elaboración del diseño detallado de la solución técnica propuesta

Elaboración de matrices de trazabilidad (Requisitos vs Diseño detallado vs Pruebas funcionales para garantizar el cumplimiento) de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json.

Importante aportar :

Formación en Ingenierías técnicas (industrial, Telecomunicaciones, Informática)

Experiencia en el área de peaje convencional y freeflow.

Conocimientos en herramientas de recogida de requisitos (GRV3, Enterprise Arquitect)

Valorable experiencia en técnicas de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json.

¿Qué te podemos ofrecer?

Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.

Una carrera profesional adaptada a ti.

Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.

Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.

Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.