Technical Product Owner

Overview Buscamos un Technical Product Owner con experiencia en productos técnicos para liderar la evolución de las APIs en un entorno multinacional.

El reto es claro : impulsar la estrategia de APIs para garantizar que nuestros clientes y partners puedan integrarse de forma ágil, segura y escalable.

Qué buscamos 4 años de experiencia como Product Owner en productos técnicos.

Background técnico sólido, con capacidad de entender arquitecturas de integración.

Se valora experiencia previa como Project Manager o Analista Funcional.

Experiencia gestionando múltiples stakeholders y defendiendo decisiones de producto.

Experiencia clave en multinacional.

Capacidad para planificar nuevos desarrollos de producto, priorizar con criterio y desbloquear equipos.

Aplicación real de los principios y valores ágiles, usando SCRUM como marco de trabajo y fomentando la mejora continua del equipo y de la organización.

Qué te ofrecemos Condiciones : banda salarial entre 46K–52K +7% en variable.

Incorporación prevista para primeros de octubre.

Modelo 95% remoto : una vez al mes se trabajará en la oficina de Madrid.

Formación continua, mentoring interno y un entorno donde se prioriza la mejora constante.

Un producto estratégico que impacta directamente en el negocio de la compañía.

Un equipo consolidado, 6 desarrolladores, 2 QAs.

Horario de entrada y salida flexible.

Tu día a día Liderarás el backlog.

Coordinarás a los equipos de negocio y desarrollo para transformar necesidades estratégicas en entregas de calidad, alineadas con los objetivos globales de la compañía.

Trabajarás mano a mano con stakeholders clave para alinear prioridades, validar hipótesis y asegurar que se construye lo que realmente impacta.

Traducirás requerimientos técnicos complejos en decisiones de producto claras y accionables, manteniendo siempre el foco del equipo y defendiendo el “no” cuando sea necesario.

Impulsarás la ejecución ágil con SCRUM, facilitando la planificación, las ceremonias y la entrega continua junto al Product Manager.

Fomentarás la cultura ágil en el equipo, aplicando los valores y principios de Agile para impulsar la mejora continua y la autonomía de los squads.

Garantizarás una comunicación clara y transparente entre negocio, tecnología y diseño, actuando como puente entre todas las áreas.

Proceso de selección Revisión de perfil y feedback 100% candidatos.

Entrevista equipo Be Product → 5% candidatos.

Entrevista cliente → 3 candidatos.

Este puede ser tu siguiente gran paso.

Javi Platón

Be Product

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