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Gestor de Modelos de Riesgo de Crédito

Gestor de Modelos de Riesgo de Crédito

Talent HackersMadrid, ES
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El objetivo es cubrir una vacante de gestor / a en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes :

  • Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
  • Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
  • Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras / coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
  • Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
  • Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico : pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
  • Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
  • Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
  • Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito. Los proyectos que asumirás en la posición son estarán vinculados al programa de titulizaciones sintéticas y, consistirán, entre otros en :
  • Definición de la estrategia de gestión de riesgos y de los requerimientos de provisiones y capital. Análisis y selección de carteras potencialmente titulizables.
  • Proyecciones de las métricas necesarias para la estructuración de la titulización, la evaluación de su eficiencia y seguimiento.
  • Definición, validación y certificación de los eventos de crédito (incumplimientos que pueden generar pérdidas al inversor), así como la extracción de las series históricas de incumplimientos y recuperaciones.
  • Cálculo de los requerimientos de capital y deducciones de los tramos de titulización. Confirmación de la existencia de transferencia de riesgo y reporting regulatorio referente a requerimiento de capital de titulizaciones.
  • Identificación de los cambios materiales en las políticas riesgo (admisión, seguimiento, refinanciaciones y recuperaciones e impairment), que puedan afectar el desarrollo del Programa SRT.
  • Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico : pricing, RAROC, y planificación de riesgos.

REQUISITOS MÍNIMOS :

  • Experiencia en modelos de riesgo de crédito en entidad financiera o empresa de consultoría.
  • Formación de perfil cuantitativo (Matemáticas, Estadística, Económicas, ADE, Ingenierías,...).
  • Conocimientos en herramientas de explotación de datos y modelización estadística (SAS, R, etc.)
  • Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con supervisores internacionales.
  • COMPETENCIAS CLAVE :

  • Capacidad analítica para resolver problemas complejos con rigor.
  • Capacidad de comunicación de las conclusiones de los análisis realizados.
  • Actitud resolutiva. Capacidad de dar respuesta a las peticiones de información en un corto periodo de tiempo.
  • Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
  • Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
  • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Creatividad e iniciativa.
  • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Gestor • Madrid, ES

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