Técnica / o de Ciberseguridad - Madrid

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será gestionar las operaciones de los servicios de ciberseguridad.

Funciones

• Implantar y gestionar proyectos de seguridad.
• Supervisar la correcta gestión de los servicios con los proveedores de seguridad mediante SLAs e indicadores.
• Evaluar riesgos de seguridad en proyectos de TI y determinar medidas de seguridad.
• Planificar actividades de hacking ético y auditorías de seguridad.
• Participar en auditorías técnicas de seguridad.
• Gestión de vulnerabilidades

¿Qué buscamos?

¿Qué ofrecemos?

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.