Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.
"Better professionals, better places"
Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad : social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.
Sobre el rol - Buscamos a un / a Production & Lean Manufacturing Manager cuya misión será garantizar el cumplimiento eficaz y eficiente de los programas productivos, velando por el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad y costes, y promoviendo la mejora continua y la innovación para contribuir al crecimiento sostenible y la competitividad de la empresa en el mercado.
Principales responsabilidades
- Definir y desarrollar los planes de producción, a corto, medio y largo plazo, y garantizar su ejecución para cumplir con los plazos y objetivos corporativos, con la colaboración del área de planificación.
- Asegurar la disponibilidad del personal necesario para cumplir con los planes de producción establecidos, realizando una gestión eficiente de los recursos.
- Definir e implementar programas de formación de los equipos para mejorar las habilidades y competencias de acuerdo con los objetivos de fabricación.
- Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas para satisfacer los planes de producción definidos, en estrecha colaboración con el departamento de Maintenance.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos por el departamento de Quality.
- Mejorar y asegurar el método operatorio estándar con estrecha colaboración con el departamento de Industrial Engineering.
- Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y colaborar con el departamento de PRL en la detección de riesgos para la aplicación de medidas preventivas.
- Garantizar la implantación y correcta ejecución de las directrices en materia de Lean Manufacturing, Shop Floor Managment e Industria 4.0, que se hayan establecido en colaboración con otras áreas.
- Garantizar el reporting de los KPIs clave de producción que proporcionan la información necesaria para la toma de decisiones.
- Coordinar, organizar y participar en los inventarios del almacén de líneas de fabricación y componentes, actuando como responsable en la validación los datos obtenidos.
Requisitos - Grado Universitario en Ingeniería Industrial o similares. Valorable especialización en organización industrial. Experiencia profesional demostrable en desarrollo de funciones relacionadas con producción y supervisión de procesos de ensamblaje y manufactura. Experiencia en gestión de equipos y metodologías Lean. Inglés B2.
¿Qué ofrecemos?
💸 Salario competitivo🕓 Horario flexible ... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar.🎯 Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...).🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses.🎒 Ayuda escolar : 150 € por hijo / a para sobrellevar mejor el inicio de curso.🍼 Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá.🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano / invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros / as con quien colaboramos.🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊¿Cómo será el proceso de selección?
🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas :
Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial).La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.Entrevista final con el / la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición.PARA TERMINAR... Si eres él / la candidato / a finalista, te pediremos realizar un breve test de nivel de inglés, basado 100% en conversación (speaking), de duración aproximada de 30 minutos.🤝 Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.