HR Business Partner (Sector Retail, expertise Financiero & Seguros)

Overview

Quieres formar parte de un equipo de RRHH en plena transformación, en un entorno dinámico y con gran exposición a negocio? Estamos buscando un / a HR Business Partner con experiencia en el sector financiero o asegurador, que aporte visión estratégica, capacidad de gestión operativa y experiencia acompañando a equipos exigentes y diversos. La empresa final pertenece al sector retail, en plena fase de crecimiento y consolidación de sus equipos.

Responsabilidades principales

• Actuar como socio / a estratégico / a de las áreas de negocio, acompañando a managers y equipos en todos los procesos de gestión de personas.
• Impulsar proyectos de transformación en el área de RRHH, con especial foco en la mejora de procesos, gestión del cambio y eficiencia organizativa.
• Dar soporte en la implementación de políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, relaciones laborales).
• Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y aportando soluciones ágiles y pragmáticas.
• Apoyar la gestión del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y contribuyendo a la retención de perfiles clave.
• Colaborar en la construcción de una cultura de alto rendimiento, en un entorno con múltiples excepciones y procesos poco estandarizados.

Requisitos

Qué ofrecemos

Perfil que buscamos

Buscamos profesionales con energía, resiliencia y capacidad de adaptación, que disfruten trabajando cerca del negocio en un entorno con múltiples casuísticas y necesidades ad hoc. Personas con ambición de seguir creciendo profesionalmente, pero con vocación de aportar valor en el corto y medio plazo desde la función de HRBP.

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