Senior Backend Developer (AWS)

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Lugar de trabajo : Remoto / Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Actualmente tenemos un puesto vacante para un / a Desarrollador / a Backend Senior con experiencia en AWS, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo técnico y experiencia trabajando en entornos complejos, que desee aportar valor desde el diseño hasta la implementación de soluciones escalables en la nube.

Tus principales responsabilidades serán :

• Liderar técnicamente el desarrollo backend del proyecto, siendo el punto de referencia para el resto del equipo en términos de buenas prácticas, decisiones técnicas y calidad del código.
• Diseñar e implementar microservicios escalables, desacoplados y eficientes, empleando arquitectura serverless y contenedores en AWS.
• Proponer mejoras técnicas, anticiparte a posibles riesgos y cuellos de botella, y participar activamente en su resolución.
• Coordinar al equipo técnico y colaborar estrechamente con Negocio, UX, QA y otros desarrolladores.
• Asegurar la calidad y puntualidad en las entregas.
• Documentar las soluciones técnicas y mantener trazabilidad del trabajo realizado.
• Participar en ceremonias ágiles y en la gestión de tareas a través de herramientas como Jira.
• Experiencia consolidada en desarrollo backend con lenguajes orientados a servicios como Node.js o Python.
• Experiencia avanzada en servicios de AWS, incluyendo AppRunner, Lambda, DynamoDB, S3 y herramientas de monitorización y observabilidad.
• Diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios desacoplados, escalables y eficientes.
• Conocimiento en testing unitario y de integración, así como herramientas de automatización.
• Metodología Agile.

Competencias personales :

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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