Técnico / a Especialista – Mujer, Menores / Familia y Riesgo de Exclusión Social

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión eficiente de servicios sociosanitarios?

En EULEN Sociosanitarios, buscamos un / a Técnico / a Especialista en el área de Mujer, menores / familia y riesgo de exclusión socia l para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros.

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinación técnica nacional : Supervisar y acompañar la implementación de programas, protocolos y procesos en los centros, asegurando el cumplimiento normativo y de calidad.
• Actualización normativa : Identificar cambios legislativos y sectoriales, y coordinar su adaptación en los servicios.
• Soporte a zonas y centros : Resolver consultas técnicas y apoyar en auditorías, puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos de innovación.
• Innovación y mejora : Implementar nuevas metodologías, herramientas y programas asistenciales que aporten valor diferencial.
• Gestión documental y tecnológica : Elaborar contenidos técnicos, procesos, registros y coordinar la implantación de software garantizando seguridad y protección de datos.
• Promoción de calidad y ética : Velar por el buen trato, la excelencia asistencial y la correcta implementación de sistemas de calidad en los centros.
• Colaboración multidisciplinar : Coordinarse con otros departamentos (jurídico, RRHH, calidad, proveedores) y acompañar al equipo comercial cuando sea necesario.

¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN ?

¿Qué nos puedes aportar?

Si quieres contribuir a la excelencia en el ámbito sociosanitario y crecer profesionalmente, ¡te esperamos!

En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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