‍ Jefe / a de Obra – Proyecto de Movilidad Urbana

¡Únete a nuestro equipo como Responsable de Obra en Bilbao!

¿Te apasiona liderar proyectos que transforman la movilidad urbana? En COPASA buscamos una persona para asumir la Jefatura de Obra en un proyecto estratégico en Bilbao, con un presupuesto de 5 millones de euros .

✨ ¿Qué harás?

✅ Planificar y coordinar todas las fases del proyecto.

✅ Supervisar equipos y empresas colaboradoras.

✅ Controlar costes, plazos y calidad.

✅ Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo.

✅ Ser el nexo entre cliente, dirección facultativa y administraciones.

Lo que buscamos en ti :

Titulación en Ingeniería Civil, Caminos, Canales y Puertos o similar.

Experiencia en obras urbanas, ferroviarias o hidráulicas (mínimo 3 años).

Conocimientos en normativa de seguridad y herramientas de planificación (MS Project, Presto…).

Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

Participación en un proyecto emblemático que mejorará la movilidad sostenible en Bilbao.

Formación continua y desarrollo profesional.

Un equipo comprometido y colaborativo.

Ubicación : Bilbao (Bizkaia)

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Postula y da el siguiente paso en tu carrera.

Inscríbete en la oferta o envía tu CV a curriculumvitae@copasagroup.com

Nuestro compromiso con la Igualdad :

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.