Intress cerca un / a
- Tècnic / a Administratiu / va de Compres
- per a incorporar-se al Departament de Finances de l'entitat, seria per estar a la nostra
- Seu de
- Barcelona.
La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de suport en l'área de compres, fent gestió dels serveis que gestionem i de la pròpia entitat.
_Què farás?_Fer seguiment de tota la documentacióque es genera a partir dels serveis (arxiu de contractes, seguiment de controls, etc ) per al seu posterior arxiu.Gestionar les sol-licituds de compra, seguint les instruccions marcades.Extreure dades de excelper a poder anàlisis posteriors.Contactar amb proveïdorsper a gestionar documentació.Controlar el CRM, en matèria d'avaluacions de proveïdorsSeguiment de la flota de vehicles(lliurament, taller, multes, etc )Donar suportal departament._Què oferim?_Incorporació: immmediata, t'estem esperant!Contracte: indefinit, és una posició estable.Jornada: 38,5h setmanalHorari: De dilluns a divendres de 08.00 - 15.00 i dues tardes 15.00 -18.00 hores (a determinar).Retribució: 1.594,22€ bruts mensuals (x 14 pagues 22.319,08€ bruts anuals).Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
_Què esperem de tu?_Formació acadèmica necessàriaGraus relacionats amb la Gestió Administrativa.Experiència professional necessàriaExperiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.Coneixements necessarisConeixements de comptabilitat bàsica (seient, com comptabilitzar).Coneixements d'ofimàtica : Excel i taules dinàmiques.Altres aspectes a valorarCapacitat analítica, proactivitat i organització.Valorem molt les ganes d'aprendre!Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'un bon equip, i una gran entitat, que anem creixent cada dia més!Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._