Administrativo / a Departamento Laboral

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Administrativo / a Departamento Laboral para nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión administrativa de facturación y relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional.

Responsabilidades principales :

• Redacción y confección de contratos laborales según la normativa vigente y las necesidades del cliente o empresa.
• Seguimiento de vencimientos de contratos y control de renovaciones.
• Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria contractual.
• Tramitación de altas y bajas de trabajadores en Sistema RED.
• Comunicación de variaciones de datos laborales (jornada, categoría, centro de trabajo, etc.) a la Seguridad Social.
• Gestionar afiliaciones, asignación de número de la Seguridad Social y otros procedimientos relacionados.
• Gestionar la documentación laboral y dar apoyo administrativo al departamento.
• Redacción y emisión de cartas de modificación sustancial de condiciones laborales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc.
• Gestión documental vinculada al ciclo laboral del / a trabajador / a.
• Confección de informes y listados.
• Elaboración de listados y reportes de ámbito laboral : plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación de empleados, etc.
• Soporte en la preparación de documentación para auditorías laborales o inspecciones de trabajo.
• Gestionar y mantener el archivo físico y digital de la documentación laboral.

Requisitos deseados :

Ofrecemos :