Resumen
Buscamos a alguien que no se conforme con hacer nóminas, sino que quiera transformar el área laboral de una empresa que está en plena evolución. En Primer Impacto, buscamos a nuestro / a próximo / a Técnico / a del Departamento Laboral : una persona con experiencia, liderazgo y muchas ganas de dejar huella.
40% gestión operativa / 60% nuevos proyectos y estrategia
Responsabilidades
- Serás la cabeza del equipo laboral : coordinación, supervisión y acompañamiento.
- Gestionarás todo el ciclo laboral : contrataciones, despidos, nóminas, Seguridad Social.
- Resolverás conflictos y asesorarás desde un enfoque humano y legal.
- Te sentarás en la mesa de decisiones : convenios, procesos, mejoras.
Qué necesitas aportar
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Dominio de normativa laboral y herramientas de gestión.Capacidad para liderar, organizar y pensar con visión de futuro.Qué te damos
Un entorno con ritmo, ideas y mucha energía .Contrato indefinido y condiciones reales de conciliación.Formato híbrido , con flexibilidad y confianza.Viernes intensivos .Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo.Si lo tuyo no es solo “cumplir”, sino aportar, construir y liderar , esta es tu oportunidad.
"Fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso dentro del equipo, en línea con los valores de responsabilidad social de la empresa."
Perfiles técnicos solicitados
Perfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas / Luz)Técnico de fitness y actividades dirigidasTécnico / a sociosanitario / a - Teleasistencia#J-18808-Ljbffr