Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un / a experto / a en desarrollo de talentos para desarrollar e implementar la estrategia de Recursos Humanos de una multinacional del sector servicios en Madrid. El / a seleccionado / a será responsable de apoyar el crecimiento del negocio y garantizar una cultura corporativa sólida y motivadora.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.
- Liderar y desarrollar el equipo de HR, asegurando eficiencia y motivación.
- Gestionar todos los procesos de talento : reclutamiento, onboarding, desarrollo profesional, sucesión y retención.
- Diseñar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles.
- Supervisar la gestión del desempeño y planes de desarrollo de empleados.
- Promover una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño.
- Asegurar el cumplimiento legal laboral y la correcta gestión de relaciones con empleados y sindicatos.
- Asesorar a la dirección en temas de cambio organizacional, clima laboral y desarrollo de liderazgo.
- Monitorear KPIs de HR y elaborar informes periódicos para la dirección.
Requisitos
Tener Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.Tener experiencia mínima de 10 años en posiciones de HR, con al menos 5 años en roles de liderazgo.Tener experiencia previa en entornos multinacionales.Tener conocimiento profundo de la legislación laboral española.Tener habilidades excelentes de comunicación, negociación y liderazgo.Beneficios
Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr