¿Te apasiona todo lo relacionado con administración de personal, nómina y recursos humanos? Esta oportunidad es perfecta para ti
En un entorno dinámico te encargarás de preparar contratos laborales y documentación asociada.
Tus principales funciones serán :
- Apoyar la gestión de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, variaciones), utilizando herramientas oficiales.
- Organizar, actualizar y verificar documentos del área (expedientes, nóminas, certificados…).
- Formar parte de iniciativas transversales : apoyo en nóminas, reportes internos, comunicación con centros, automatización de procesos.
Todo esto en un ambiente donde podrás aprender y aplicar tus conocimientos.
Necesitas :
Graduado / a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Estudiando Máster en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.Acutitivo, interés por el aprendizaje continuo y orientación a objetivos.Capacidad para trabajar organizado y colaborativo.Orientación al detalle y cuidadosa en la gestión de información.Conocimiento avanzado de paquete office (Excel, Word, Power Point). Valorable conocimientos en Power BI.Experiencia previa en temas relacionados con administración de personal y nómina. Valorable convenio de prácticas con tu entidad de estudios.Las características son :
Modalidad híbrida (oficinas).Horario a convenir.Ayuda al estudio.Asumir nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional.Puedes aplicar si este puesto se ajusta a tus intereses y habilidades.