Segundo / a Jefe / a de Cocina - (Santa Cruz de Tenerife)

Empresas : Hovima Hotels

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un / a Segundo / a Jefe / a de Cocina comprometido / a, con visión de liderazgo y enfoque en la calidad, para uno de nuestros hoteles ubicados en Costa Adeje. Misión del puesto : Dar soporte directo al / la Jefe / a de Cocina en la gestión integral del departamento, asumiendo sus funciones en su ausencia y asegurando un servicio eficiente, seguro y alineado con los estándares de calidad de HOVIMA Hotels. Principales funciones y responsabilidades : 1. Coordinar al personal de cocina, supervisar turnos, permisos y vacaciones. Participar en procesos de selección, formación y seguimiento del equipo. 2.Verificar la recepción de productos, utensilios y maquinaria. Asegurar el stock operativo diario y el de seguridad, con seguimiento de tiempos y cantidades. 3. Detectar y comunicar necesidades de productos o equipos. Emitir pedidos al departamento de compras, en coordinación con el / la Jefe / a de Cocina. 4. Participar activamente en la gestión de carnes (corte, fileteado, distribución según menú). Asegurar correcta preparación y presentación. 5. Velar por el orden, limpieza y funcionamiento de las instalaciones y equipos. Garantizar el cumplimiento de protocolos higiénico-sanitarios y planes de fumigación. 6. Apoyar en el diseño, elaboración y control de menús y platos. Supervisar el cumplimiento de recetas, escandallos y fichas técnicas por parte del equipo. 7. Informar y formar al personal en tendencias gastronómicas, alérgenos y normativas vigentes. Fomentar una oferta moderna y adaptada al cliente. Requisitos Formación profesional : • Grado Superior en Dirección de Cocina, Cocina y Gastronomía o similar • Certificación actualizada en higiene alimentaria (APPCC) Experiencia : • Al menos 1 año en un puesto similar en hoteles o restauración organizada Conocimientos técnicos : • Dominio de técnicas culinarias y operativas de cocina • Manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel para escandallos, costes, pedidos y planificación) • Competencias en liderazgo de equipos y organización de turnos Idiomas : • Inglés nivel intermedio (para gestión básica y comunicación en cocina) Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Incorporación a una empresa consolidada con clara orientación al desarrollo profesional. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. • Apuesta por la innovación gastronómica y la mejora constante.

Requisitos :