Director / A De Centro De Estudios

Director / a de centro (estudiantes internacionales)

Si lo tuyo es hacer que todo funcione (y que funcione bien), conectar culturas y liderar equipos... ¡Este reto es para ti!

Estamos buscando un / a Director / a de Centro de Estudios para liderar la operación integral de un centro internacional en Madrid. El objetivo principal del rol es garantizar una experiencia educativa y cultural de alta calidad, coordinando todas las áreas clave : académica, administrativa, logística y de vida estudiantil

Cuáles serán tus funciones?

Supervisar la operación diaria del centro y coordinar y liderar al equipo.

Gestionar la relación con la asesoría externa para la gestión laboral y cálculo de nóminas.

Gestionar proveedores.

Atender y resolver incidencias relacionadas con los estudiantes.

Asegurar que cada estudiante viva una experiencia segura, fluida y enriquecedora.

Perfil que buscamos

Al menos 5 años de experiencia en coordinación de programas de study abroad o viajes estudiantiles.

Dominio fluido de inglés y español.

Se valorará muy positivamente haber vivido experiencias internacionales similares a las queofrece la organización.

Competencias clave

Alta orientación al servicio y vocación internacional

Resolutivo / a, ágil, con capacidad de “apagar incendios” y anticiparse a imprevistos

Proactivo / a, con energía y gusto por los entornos dinámicos y demandantes

Habilidad para liderar equipos operativos y tomar decisiones bajo presión

Tolerancia al estrés y flexibilidad en la gestión de tareas simultáneas

Condiciones

Jornada : Tiempo completo, lunes a viernes (flexibilidad horaria)

Tipo de contrato : Indefinido

Cómo puedes aplicar?

Si te ha gustado lo que has leído y crees que tienes el nivel de experiencia y capacidad para liderar este reto, no lo dudes y envíanos tu CV.

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.

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