Gerente Senior de Innovación

Estás a cargo de definir y desarrollar oportunidades de mercado y tendencias tecnológicas para generar productos innovadores y competitivos.

Áreas de responsabilidad :

Políticas de producto : Establecer y comunicar una política clara sobre cómo desarrollar productos, incluidas metodologías y procesos a seguir.

Ciclo de vida de los productos : Desarrollar y aplicar procesos eficientes para la gestión del ciclo de vida de los productos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y optimización continua.

Metodologías de gestión de productos : Adoptar y adaptar metodologías como Agile o Lean que mejoren la colaboración interdepartamental e impulsen el tiempo de comercialización.

Supervisión de ventas y rendimiento : Supervisar las ventas y el rendimiento del producto, utilizando indicadores clave de rendimiento y datos para identificar oportunidades de mejora.

Priorización de desarrollo y mejora : Priorizar el desarrollo y la mejora de productos basándose en el análisis del mercado, las necesidades de los clientes y la rentabilidad de la inversión (ROI).

Revisión periódica de cartera : Realizar revisiones periódicas de la cartera para identificar productos obsoletos o no rentables y tomar decisiones informadas sobre su continuidad.

Coordinación del equipo : Dirigir y coordinar el equipo de Responsables de Producto e de Aplicación, asegurándose de que están bien alineados con los objetivos estratégicos a nivel de producto y negocio.

Colaboración interdepartamental : Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing, ventas y operaciones para garantizar una integración fluida y eficaz de las políticas de desarrollo de productos.

Indicadores clave de rendimiento : Establecer indicadores clave de rendimiento claros para el equipo y supervisar su rendimiento, proporcionando información y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.

Cultura de innovación : Promover una cultura de innovación dentro del equipo de producto, fomentando la exploración de nuevas ideas y la adopción de nuevas tecnologías.

Requisitos para la posición :

Formación académica : Grado en Química, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial.

Conocimientos sectoriales : Conocimiento de los sectores mercados indicados y sus correspondientes equipos y aplicaciones.

Experiencia laboral : Experiencia contrastada en iniciar, gestionar y cerrar procesos venta B2B.

Flexibilidad : Flexibilidad para viajar.

Idiomas : Español y excelente habilidad en inglés son obligatorios.

Tienes alguna pregunta? No dudes en preguntar.

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