CONSULTOR DE FINANZAS SENIOR WORKING CAPITAL, CONTROL DE GESTIÓN Y REPORTING, TESORERÍA, ORGANIZACIÓN

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia.

Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI.

MISION DEL PUESTO

En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos.

FUNCIONES

• Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo.
• Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos.
• Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente.

PERFIL DEL CANDIDATO

Formación

Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio.

Experiencia mínima

Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio.

Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios).

Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI.

Experiencia valorable

Idiomas

Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2).

COMPETENCIAS

Responsable

Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos.

Empático

Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender.

Organizado y Metódico

Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos.

Tolerante a la presión

Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea.

Autocrítico e Incorformista

No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía.

Orientación a resultados

Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto.

Analítico

Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones.

Pro Tecnología

Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica.

QUE OFRECEMOS :

Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño.

LUGAR DE TRABAJO :

Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual.

Contrato

Fijo con período de prueba de 6 meses.

Jornada partida. No hay teletrabajo.

Remuneración

45.000- 55.000€ + 15% Variable.

Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO