Resumen
Se buscan líderes en proyectos de hotelero. En nuestra empresa crecemos juntos, destacando por convertir retos en oportunidades y visiones en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor con la pasión, talento y determinación de nuestros profesionales.
Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Líder Proyecto Hotelero con al menos 10 años de experiencia liderando obras de edificación del sector hotelero.
Responsabilidades
- Representación del cliente final ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del proyecto.
- Definición de planes de gestión de proyectos incluyendo presupuesto y planificación objetivos e identificación / gestión de riesgos.
- Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión.
Requisitos mínimos
Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés.Al menos 10 años de experiencia liderando grandes proyectos de hoteles.Valoramos
Experiencia en empresas constructoras como jefe de obra o similar.Departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y / o Project Management.Gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, especialmente Last Planner System.Disponibilidad para realizar desplazamientos.Beneficios
Flexibilidad horaria.Retribución flexible.Seguro médico.Ticket restaurant.Guardería.Transporte.Aprovecha tus habilidades
Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.Actualízate : apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social
Únete a una multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo.
Promovemos la igualdad entre hombres y mujeres y fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social.
#J-18808-Ljbffr