Liderazo del Proyecto Edificatorio

Descripción

Buscamos un / a Profesional con experiencia en gestión de proyectos para liderar nuestros trabajos de edificación. Nuestro equipo busca a un / a especialista en planificación y supervisión para trabajar en el desarrollo de nuestro proyecto en Madrid. Esta posición es perfecta para aquellos que buscan desafíos profesionales y oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades

• Planificación y organización de la obra, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
• Supervisión del equipo y aseguramiento de su formación y capacitación adecuada.
• Seguimiento y control de costos, identificando áreas de mejora y optimizando recursos.
• Colaboración con proveedores y subcontratas, negociando precios y servicios.
• Gestión de riesgos y cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
• Implementación de procedimientos para asegurar la eficiencia y productividad del equipo.
• Establecimiento de objetivos y metas claras para cada miembro del equipo.
• Realización de informes y reportes sobre el progreso de la obra.
• Participación en reuniones y colaboración con otros departamentos.
• Resolución de conflictos y mantenimiento de relaciones positivas con los miembros del equipo.
• Fomento de un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y positivo.
• Estimulación del aprendizaje y mejora continua entre los compañeros.
• Adopción de ideas y propuestas del equipo para mejorar procesos.
• Cooperación activa con los colegas para lograr las metas del equipo.
• Dirige y coordina actividades del equipo y da seguimiento a las tareas asignadas a otros integrantes.
• Proporciona retroalimentación constructiva y resuelve problemas complejos en el ámbito laboral.
• Conduce reuniones y garantiza que los puntos clave estén claramente definidos.
• Lidera grupos grandes y diversos y utiliza feedback para ajustar el comportamiento.
• Contribuye a procesos de cambio dentro de la organización y desarrolla habilidades de liderazgo.
• Aplica principios éticos y actúa con integridad y transparencia.
• Maneja conflictos de manera eficaz y resuelve disputas.
• Comunica información de forma clara y concisa y crea alianzas estratégicas.
• Aborda desafíos como oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Dirige la coordinación de actividades y mantiene una actitud positiva ante cambios.
• Proporciona seguimiento a tareas y entrega resultados de calidad.

Requisitos

Si eres alguien que ama el reto, quiere crecer y hacer una diferencia, estamos ansiosos por conocerte.

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