Consultor / a soporte

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Minsait

, la innovación nace del talento. Por eso, buscamos un / a

Consultor / a para el área de Desarrollo de Negocio BPO

que quiera impulsar nuevas oportunidades estratégicas y colaborar en la creación de propuestas de alto valor para nuestros clientes.

¿Tienes experiencia en captación de negocio, te apasiona el análisis y la consultoría, y quieres formar parte de un entorno dinámico y colaborativo? ¡Entonces este reto es para ti!

Sobre el equipo y su impacto

Identificarás oportunidades de negocio en el ámbito BPO, tanto con clientes actuales como potenciales.

Colaborarás con distintas áreas de negocio y departamentos para diseñar nuevas propuestas de servicios.

Participarás en el análisis de viabilidad, recursos, costes y precios, y en la elaboración de modelos económicos.

Apoyarás a Dirección y Gerencia en la presentación de ofertas y planteamientos diferenciales.

Motivos por los que unirte al equipo

Proyectos con impacto real en sectores clave como banca y energía.

Modelo híbrido : 3 días en oficina (Arroyo de la Vega, Madrid) y 2 en remoto.

Horario flexible y disponibilidad inmediata.

Desarrollo Profesional

Colaboración con perfiles senior y dirección.

Aprendizaje continuo en entornos de alta exigencia.

Participación en licitaciones y concursos estratégicos.

Salario competitivo según experiencia y perfil.

Formación universitaria en ADE, Económicas o similar + MBA.

Experiencia en empresas de servicios, especialmente en BPO bancario o energético.

Dominio alto de castellano e inglés (oral y escrito).

Experiencia demostrable en captación de negocio, licitaciones y concursos.

Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, Outlook, Internet).

Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.

&##Habilidades de consultoría : comunicación, análisis, trabajo en equipo.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.