Digital creative designer

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios.

En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina.

En el equipo creativo de Kreab estamos creciendo, y buscamos un nuevo compañero para unirse a nosotros en nuestra oficina de Madrid, se requiere experiencia de entre 5-6 años demostrable.

👨 💻 Realizarás las siguientes funciones :

• Diseñar las diferentes campañas de marketing, redes sociales, eventos y comunicación interna.
• Desarrollar identidad visual y branding para nuevos proyectos y productos.
• Colaborar con otros equipos de la agencia para desarrollar propuestas conjuntas e impactantes.
• Mantener la coherencia visual de la marca de KREAB y los clientes en todos los soportes y plataformas.
• Gestionar la producción de materiales gráficos y coordinar con proveedores externos cuando sea necesario.
• Proponer soluciones creativas y aportar ideas innovadoras para fortalecer la presencia de las marcas del grupo

🙋 ♀️ Requisitos del puesto :

📑 ¿Qué podemos ofrecerte?

En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.