Lider Proyectos de Edificación

Resumen Se buscan líderes en proyectos de hotelero. En nuestra empresa crecemos juntos, destacando por convertir retos en oportunidades y visiones en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor con la pasión, talento y determinación de nuestros profesionales.

Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Líder Proyecto Hotelero con al menos 10 años de experiencia liderando obras de edificación del sector hotelero.

Responsabilidades Representación del cliente final ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del proyecto.

Definición de planes de gestión de proyectos incluyendo presupuesto y planificación objetivos e identificación / gestión de riesgos.

Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión.

Requisitos mínimos Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés.

Al menos 10 años de experiencia liderando grandes proyectos de hoteles.

Valoramos Experiencia en empresas constructoras como jefe de obra o similar.

Departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y / o Project Management.

Gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, especialmente Last Planner System.

Disponibilidad para realizar desplazamientos.

Beneficios Flexibilidad horaria.

Retribución flexible.

Seguro médico.

Ticket restaurant.

Guardería.

Transporte.

Aprovecha tus habilidades Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.

Actualízate : apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social Únete a una multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo.

Promovemos la igualdad entre hombres y mujeres y fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social.

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