Responsable de validación y desarrollo de sistemas ADAS - (H / M / X)

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?

Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.

El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?

Tu rol :

Responsable del sistema a nivel global dentro de la plataforma, gestionando todos los proyectos que la integran. Su labor abarca desde la definición de la estrategia de homologación hasta la gestión de requerimientos de software, asegurando la correcta integración y validación de funcionalidades en diferentes modelos de vehículos.

Estas serán tus funciones principales :

• Identificación de la aplicabilidad de los requisitos al proyecto
• Emitir planes de validación genéricos (PVG)
• Entrega de Planes de Validación (PVAL) basados en los Planes de Validación Genéricos (PVG)
• Asegurar la aplicación del proceso, herramientas (SILK, DOORS, JIRA, OneVal,...) y estrategia de validación
• Gestión de las necesidades de validación con los recursos asignados
• Implementación del seguimiento de KPIs de la madurez del sistema (Software), cobertura de pruebas / requerimientos, ...
• Gestión de la convergencia de la calidad ("Problem Report" (PR), ...)
• Seguimiento de la ejecución de pruebas
• Definición, conjuntamente con el proyecto, de los objetivos de las campañas de test ("full", "regresión", "sanidad", ...)
• Reportar al proyecto la convergencia de calidad, riesgos, estado, KPIs, etc.
• Actor principal en la priorización de errores

¿Qué esperamos de ti?

¿Qué te podemos ofrecer?

Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

We are BERTRANDT. and you?

¡Te esperamos!

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.