Director General Fundación

Sector

• ONG / Servicios sociales

Experiencia laboral

• 5 años

Ciudad

• Madrid

Estado / provincia

• Madrid

Código postal

• 28001

Descripción del empleo

Desde AMG Human estamos muy ilusionados con esta nueva oportunidad :

Misión, visión y valores :

• Misión : Que las personas adultas con Síndrome de Down tengan la mejor calidad de vida.
• Visión : Ser un referente a nivel mundial en la atención a la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down.
• Valores : CERCANÍA con las personas y familias, COOPERACIÓN con otras entidades del planeta, e INNOVACIÓN para mejorar la calidad de vida y reducir costes diarios.

Poniendo en el centro a las personas adultas con Síndrome de Down, se enfocan en ayudarles a resolver problemas en esta etapa, como Alzheimer, nuevas necesidades residenciales y de autonomía. También buscan ser referentes en tecnología, innovación e inteligencia artificial que mejoren su calidad de vida y ayuden a reducir costes.

¿Qué ofrecen?

Liderar un proyecto innovador y de alcance mundial en una problemática reciente como es la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down.

Responsabilidades principales :

• Desarrollar y liderar la planificación estratégica de la fundación, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas.
• Gestionar el presupuesto y recursos de la fundación.
• Supervisar y motivar al equipo, promoviendo un ambiente laboral óptimo.
• Representar a la fundación ante organismos públicos, privados y otros actores relevantes.
• Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones.
• Comunicar la labor de la fundación a través de redes sociales, medios y eventos.
• Colaborar en investigación, innovación y medición de impacto.
• Garantizar el cumplimiento legal y ético en todas las actividades.

Requisitos

• Formación : Licenciatura en Administración, Dirección o áreas afines. Valorable psicología o similar.
• Experiencia previa en cargos directivos en ONG o fundaciones (prioritario).
• Conocimiento y sensibilidad sobre el síndrome de Down y sus necesidades.
• Capacidad estratégica, analítica y financiera (control de costes, obtención de ingresos / subvenciones, seguimiento de KPIs).
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de representación.
• Capacidad para liderar equipos y trabajar con familias.
• Mentalidad de entidad emergente (flexibilidad, rapidez).
• Capacidad de investigación, innovación y medición de impacto.
• Idiomas : nivel alto de inglés (prioritario).

Ventajas

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y paquete salarial atractivo adaptado al mercado.

Estoy interesado

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