Director / a Corporativo / a

Nuestro cliente :

Una delas principales ONGs dedicada a ayudar a niños / as y adolescentes en situación de riesgo, con un proyecto único en España necesita incorporar un perfil directivo capaz de consolidar todas sus áreas corporativas, asentando las bases y permitiendo que la institución sustente bien el crecimiento esperado en los próximos años.

Descripción del puesto

Dependiendo de la Presidencia y del Patronato, y, supervisando las áreas a cargo (Comunicación, Marketing, Captación de Fondos, Licitaciones públicas, Delegaciones, Administración y Finanzas, Recursos Humanos y Tecnología) :

• Asegurar y desarrollar el potencial relacional de la Institución para aumentar su notoriedad e influencia en la sociedad, establecer alianzas estratégicas, captar y fidelizar socios y donantes y tener presencia en medios.
• Desarrollar propuestas de acciones que faciliten la captación de fondos a través de empresas, particulares, instituciones, eventos, socios, etc, asegurando el alcance y la calidad de las mismas en términos de movilización, impacto social y eficiencia económica.
• Estudio y puesta en marcha de todas las posibilidades de financiación, ayudas y subvenciones a las que la organización pueda acogerse para mejorar su estructura de costes.
• Definir y preparar propuestas que garanticen la viabilidad económica de la organización.
• Supervisar y llevar el seguimiento del trabajo que realiza el Área de Proyectos y Licitaciones, colaborando en la decisión de participación, presentación y justificación de los fondos recibidos.
• Velar por la coherencia con los valores de la organización en todos los impactos de comunicación con en el exterior que tenga la organización, asegurando que la imagen corporativa y todas las acciones que se realicen respeten y reflejen la marca que emana de los valores de Patronato, todo ello junto al Área de Comunicación.
• Definir la política general de funcionamiento de cada una de las áreas bajo su supervisión, siempre en colaboración con la Presidencia y el Patronato, y supervisar la puesta en marcha por sus colaboradores inmediatos apoyándoles y asegurándose del cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Facilitar el trabajo en coordinación con todos los Programas de la Institución, dándoles apoyo en cuantas necesidades les planteen.

Requisitos

Condiciones

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