Generalista de RR. HH.

Perfil de Puesto : Técnico / a Junior Generalista de RRHH y PRL

Misión del Puesto

Buscamos una persona proactiva y organizada para incorporarse a nuestro departamento de RRHH y PRL. Su misión principal será colaborar en la gestión administrativa integral del personal y asegurar el apoyo continuo en el cumplimiento de las actividades de prevención y seguridad laboral en un entorno industrial dinámico.

Responsabilidades Clave

El rol se divide en dos áreas principales de colaboración :

1. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Se enfocará en el apoyo operativo para garantizar un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento normativo :

• Soporte al Servicio de Prevención Ajeno : Colaboración directa en la comunicación y seguimiento de las actividades con el servicio externo.
• Vigilancia de la Salud : Gestión, coordinación y seguimiento de los reconocimientos médicos de los empleados.
• Coordinación Empresarial : Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y en la gestión documental con terceros.
• Sistema de Gestión : Soporte en el mantenimiento y actualización de la documentación del sistema de gestión de PRL.
• Equipamiento y Formación : Entrega, registro y control de los Equipos de Protección Individual (EPI’s), así como apoyo en la organización de sesiones de formación e información en materia de seguridad para los trabajadores.
• Procedimientos : Seguimiento e implementación de procedimientos internos de seguridad y salud.

2. Recursos Humanos y Administración de Personal (RRHH)

Dará apoyo en la gestión administrativa diaria del ciclo de vida del empleado :

Requisitos del Candidato / a