People Operations Specialist

Overview

Saigu Cosmetics es una marca de maquillaje y cosmética que nació en 2019 con el objetivo de revolucionar la industria. Queríamos demostrar que se pueden hacer productos de calidad espectacular y competir con las grandes multinacionales del sector, pero poniendo por delante el medioambiente, a los animales y a las personas. Estamos creciendo mucho, así que debemos ir por buen camino, pero necesitamos el talento, los valores y las habilidades de personas como tú para seguir adelante. Por eso buscamos a nuestro proximo / a People Operations Specialist que forme parte del departamento de People & Culture. Como People Operations Specialist serás la persona que hace que todo fluya en el día a día del equipo. Desde que alguien recibe su oferta de incorporación, estarás ahí para asegurar que los procesos son claros, ordenados y (sobre todo) humanos. Tu rol será clave para que la experiencia del cada miembro del equipo sea impecable y para que todo lo relacionado con People & Culture esté en orden, desde la contratación, y retribución hasta el onboarding, pasando por formación, desarrollo y selección.

Responsibilities

• Nómina y beneficios : gestionarás todo lo relacionado con incidencias de nómina (junto con nuestra asesoría laboral), incluyendo los cálculos de bonus, incentivos, beneficios y retribución variable, asegurando que cada detalle esté correcto y al día.
• Onboarding : prepararás ofertas contractuales, resolverás dudas previas y acompañarás a cada nueva incorporación en su llegada, coordinando previamente todo lo necesario para que la experiencia de entrada sea impecable.
• Gestión documental, compliance y normativa : te asegurarás de que contratos, anexos y documentación laboral estén siempre actualizados, organizados y cumpliendo con la normativa.
• Formación : coordinarás las formaciones internas y externas, la relación con proveedores y FUNDAE, además de asegurar el seguimiento y reporte de horas, participación y satisfacción.
• Desarrollo : darás soporte en procesos de desarrollo, elaborando informes de evolución, métricas de desarrollo y de bienestar.
• Selección : publicarás ofertas en escuelas, universidades y centros de formación, coordinarás convenios y colaboraciones externas, y mantendrás actualizada una base de datos de canales y partners de recruiting.
• PRL e Igualdad : coordinarás con empresas externas la prevención de riesgos y apoyarás en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad (cuando lo implantemos).
• Atención al empleado : serás el punto de referencia para resolver dudas sobre vacaciones, bajas, teletrabajo, permisos y cualquier necesidad administrativa.
• Datos y KPIs : llevarás el control del ERP de empleados, asegurando la integridad de la información, y elaborarás informes periódicos con los principales indicadores del área de People (rotación, absentismo, costes de personal, etc.), ayudando a tomar decisiones basadas en datos.

Requisitos / Perfil deseado

Te vendrá genial para triunfar en este puesto tener :

Queremos que seas tú si traes contigo...

Ofrecemos

Proceso de selección

Solo valoraremos las candidaturas de personas que residan en Valencia o Barcelona o que tengan intención de mudarse.

Sabemos que un nuevo trabajo es un paso importante y queremos que nuestro proceso de selección sea claro, ágil y humano. Así lo vivirás :

Así, paso a paso, nos aseguramos de que tú también tengas toda la información para decidir si este es tu próximo reto.

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