Prácticas RRHH Generalista

Sector : Editorial, Educación y Formación

Vacantes : 1

Disciplina : Recursos Humanos

Modalidad de trabajo : Presencial

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyo en procesos de onboarding : Colaborar en las fases de incorporación de nuevos empleados.
• Gestión de bases de datos : Mantener actualizada la base de datos de empleados y candidatos, asegurando que toda la información esté organizada.
• Apoyo en la administración de personal : Colaborar en la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.
• Elaboración de informes y reportes : Asistir en la recopilación y análisis de datos para reportes sobre desempeño, capacitación, rotación, etc.
• Atención a empleados : Brindar asistencia básica a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, como dudas sobre políticas internas o procesos administrativos.
• Realización de descripción de puestos de trabajo.
• Formación relacionada con la gestión de personas : Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similares.
• Posibilidad de firmar un convenio de prácticas por un período de 6 meses como mínimo.
• Disponibilidad de realizar horario de mañanas con modalidad 100% presencial.
• Dominio del paquete Office, especialmente, Excel.

Encajarías con nosotros / as si te consideras una persona con...

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sector : Editorial, Educación y Formación

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