Estratega de Desarrollo Laboral
En esta posición, estás al frente de todas las estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del empleado.
Se requiere :
Grado en Recursos Humanos o campo relacionado .
Experiencia previa de 2-3 años en RRHH y / o administración en España.
Perfil deseado : personas prácticas, proactivas y autónomas en entornos internacionales dinámicos. Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución y actitud can-do.
Especialista • Madrid, España