Strategic Projects - Transformation Office

¿QUIÉNES SOMOS?

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA).

Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami.

En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos incorporar un / a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos estratégicos, para liderar la Oficina de Transformación de la compañía y sus principales proyectos. Esta persona será clave para implementar una dinámica de project management en entornos cross-funcionales y asegurar la ejecución de nuestra estrategia. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO).

Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Liderazgo de la Oficina de Transformación

Gestión de los principales proyectos estratégicos / transformacionales

Participación en la planificación estratégica de la compañía

Preparación de informes ejecutivos para el comité de dirección

Change Management y alineamiento de stakeholders

REQUISITOS

Formación en ADE, Ingeniería o Economía

Experiencia de +4 años en consultoría : Big4 o MBB

Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio

Valorable experiencia farmacéutica / CDMO

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento.

Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas.

Exposure a comité de dirección

Contrato indefinido, salario competitivo

Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido

Paquete de beneficios y desarrollo profesional real

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