Controller Financiero - Reporting a Organismos Regulatorios

Controller Financiero - Reporting a Organismos Regulatorios (DIGI)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a Controller Financiero de Reporting a Organismos Regulatorios que desarrollará las siguientes funciones :

• Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc) por ejemplo : tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifa, entre otros. Asegurándose de que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados.
• Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia.
• Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales.
• Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial.
• Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc.
• Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido.
• Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.
• Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones y auditoría.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel; valorable Access).
• Valorable conocimientos en análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL).
• Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Incorporación a una compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
• Contrato : Indefinido.
• Seguro médico y fibra gratuita en casa.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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