¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a Controller Financiero de Reporting a Organismos Regulatorios que desarrollará las siguientes funciones :
- Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc) por ejemplo : trafico, cobertura, calidad del servicio, tarifa, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados.
- Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia.
- Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales.
- Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial.
- Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc.
- Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido.
Requisitos :
Formación ADE / Economía / Finanzas.Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones y auditoria.Manejo de herramientas informáticas (Excel- valorable access)Valorable conocimientos en análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL)Imprescindible nivel alto de ingles hablado y escrito.¿Qué podemos ofrecerte? :
Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.Contrato : Indefinido.Seguro médico y fibra gratuita en casa.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.