Talent Adquisition Manager - TECH

Overview

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, dinámico y experimentado. Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector.

Ubicación : Valencia ciudad, España

Responsabilidades

• Adquisición, atracción y retención de Talento : Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico.
• Gestión de Procesos de Selección : Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
• Gestión de Equipos : Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Políticas Retributivas : Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados.
• Digitalización : Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado.
• Mejora de Procesos : Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado.
• Herramientas de RRHH : Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento.
• Desarrollo de Marca Empleadora : Colaborar con el equipo de marketing para fortalecer la marca empleadora y aumentar la visibilidad en el mercado laboral.

Requisitos

Si estás interesado / a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!

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