Consultor / a Junior Financial Analytics

¿Quieres formar parte de un equipo joven, líder e innovador? ¿Eres de los que siempre quiere aprender más y te gusta aportar valor para ayudar a hacer las cosas mejor?¡Entonces estamos encantados de que estés leyendo esta oferta porque en el área de

• Financial Services Consulting de KPMG Madrid
• buscamos gente como tú!.

¿Qué nos caracteriza como equipo?

• Trabajamos principalmente con empresas del sector financiero : bancos y aseguradoras.
• Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales.
• Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico.
• La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.

"En FS Consulting,cada proyecto es un mundotanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectospequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personascon miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden irdesde las 2 semanas hasta un año."

• ¿Qué necesitas saber?

Si tienes al menos seis meses de experiência y formación técnica,te ofrecemos la posibilidad de que optes a una posición de

• Consultor / a Junior Financial Analytics
• . Como tal, te brindaremos todos los recursos y conocimiento para que te conviertas en especialista en las tareas del proyecto que te serán asignadas, dando soporte al equipo, al Gerente de proyecto y aportando una visión crítica.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Experiência de al menos seis meses.
• Graduados / as en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería de Telecomunicaciones, así como Dobles Grado que impliquen algunas de las anteriores.
• Idiomas : nível avanzado de inglés.
• Conocimientos en programación (SAS, SQL, VBA y otros lenguajes como R o Python).
• Buscamos personas con alta capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y con buenas habilidades comunicativas. Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional son también características relevantes. Alta capacidad de gestionar situaciones de estrés.
• Nuestros pilares
• Come as you are
• : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Thrive with us
• : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Do work that matters
• : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
• Make your mark
• : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Learn for a lifetime
• : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
• ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.