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Barcelogrupo • , , Spain, España
Hace 6 días
Descripción del trabajo
  • Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales
  • El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, “BGH) con domicilio social en c / José Rover Motta, 27, 07006, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación : Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación : Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación : Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación : Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y / o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores : asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c / Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,REVENUE MANAGER page is loaded## REVENUE MANAGERlocations : Gremi Fusters, Mallorca, Españatime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : JR6772Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service :
  • ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts
  • ### Barceló Hotels & Resorts
  • ### Occidental Hotels & Resorts
  • ### Allegro Hotels
  • Análisis de datos y tendencias : El Revenue Manager Corporativo recopilaría y analizaría datos relacionados con las diferentes líneas de negocio y los precios actuales en las distintas regiones. Realizaría análisis comparativos para identificar tendencias y patrones que puedan afectar la rentabilidad y la demanda.
  • Establecimiento de estrategias de precios : Con base en los análisis realizados, el Revenue Manager Corporativo desarrollaría estrategias de precios con las regiones que optimicen los ingresos y la rentabilidad de la compañía. Estas estrategias podrían incluir ajustes de precios, promociones, paquetes especiales y otras iniciativas para maximizar el valor de los productos siempre coordinado con enfoque a rentabilidad del hotel.
  • Colaboración con equipos regionales : Dado que la decisión de precios está descentralizada en las regiones, el Revenue Manager Corporativo trabajaría estrechamente con los equipos regionales para implementar y comunicar las estrategias de precios de manera efectiva. Proporcionaría orientación y apoyo en la interpretación de datos y en la aplicación de las estrategias definidas.
  • Desarrollo de herramientas y sistemas de soporte : Para facilitar la toma de decisiones a nivel regional, el Revenue Manager Corporativo, los RMS y otros sistemas de análisis deben permitir a los equipos regionales acceder a la información relevante de manera oportuna y precisa. Estas herramientas podrían incluir paneles de control, informes automatizados y modelos de pronóstico.
  • Evaluación de resultados : El Revenue Manager Corporativo monitorearía y evaluaría continuamente el rendimiento de las estrategias de precios implementadas en cada región. Realizaría análisis post-implementación para medir la efectividad de las decisiones tomadas y realizar ajustes en caso necesario.
  • Análisis competitivo : Además de analizar datos internos, el Revenue Manager Corporativo también realizaría un análisis competitivo para comprender cómo se posiciona Barceló en el mercado en términos de precios y ofertas. Esto permitiría identificar oportunidades y desafíos en el panorama competitivo.
  • Colaboración con otros departamentos : El Revenue Manager Corporativo trabajaría en estrecha colaboración con otros departamentos, como el equipo de Marketing, Ventas y Operaciones, para alinear las estrategias de precios con las iniciativas comerciales y las capacidades operativas.
  • #J-18808-Ljbffr

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