Growth Marketing Specialist

Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Descripción del puesto El Growth Marketing Specialist será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de growth hacking con el objetivo de optimizar la captación y conversión de clientes. Su rol incluirá la implementación de automatizaciones, la optimización de campañas de marketing y la generación de leads mediante herramientas especializadas.

Funciones principales Implementación de flujos de trabajo automatizados y estrategias de lead nurturing.

Creación y ejecución de campañas de cold emailing, inbound y outbound marketing.

Enriquecimiento y optimización de bases de datos para mejorar la gestión de contactos en CRM.

Uso de herramientas de scraping para la captación y análisis de datos.

Gestión y optimización de CRM SaaS como Salesforce, Lemlist y HubSpot.

Análisis de métricas y optimización de estrategias para mejorar el rendimiento de las campañas.

Experiencia previa en Growth Marketing o Growth Hacking.

Conocimientos avanzados en herramientas de scraping, automatización y CRM.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Habilidad para diseñar estrategias innovadoras de adquisición de leads.

Proactividad y capacidad de aportar soluciones creativas.

Beneficios Oficinas modernas y confortables con instalaciones de primera, con beneficios de ocio, deporte, desayunos, entre otros.

Vales para restaurantes.

Salidas sociales y eventos de equipo.

Oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Cursos de idiomas subvencionados.

Organización empresarial horizontal y colaborativa.

Reuniones periódicas entre equipos de todo el mundo.

Cultura abierta a la retroalimentación.

Contrato a tiempo completo y 23 días laborables de vacaciones.

Espacio de trabajo híbrido.

Un excelente clima, compañerismo y trabajo en equipo.

Trabajo enfocado a la excelencia, donde trabajas con calidad.

Si estás interesado / a en un nuevo desafío profesional, envíanos tu candidatura.

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