Director de Comunicación Digital - Sector Moda

Descripción

Descripción del puesto

Reportará al Director Digital de España y estará apoyado por el Equipo Digital local.

Tendrá la responsabilidad en todos los aspectos del marco digital de la empresa.

El Digital Manager apoyará al equipo de Marketing local en el aumento de la base de clientes, campañas de marketing PAID integradas para impulsar el tráfico y la afluencia, y aumentar la presencia y visibilidad en línea de la empresa.

Responsabilidades clave

1. Maximización de la base de datos

• Hacer crecer la base de datos de clientes a través de la captura de datos en todos los puntos posibles, trabajando en conjunto con los equipos locales y centrales;

2. Implementación de la estrategia digital y de medios

Ser un especialista en línea con conocimiento y entusiasmo para ser un defensor de la web, con comprensión técnica de las aplicaciones en línea y la funcionalidad web.

Creación de campañas integradas de marketing de pago (PAID), es decir, offline / online.

Prueba y control de calidad de nuevas aplicaciones para sitios web y campañas digitales.

Identificar y desarrollar oportunidades / iniciativas de marketing de consumo en línea; comunicaciones a través de relaciones públicas en línea, días de marca, YouTube.... por nombrar algunos

Estar al tanto de las oportunidades con SEM y SEO, en particular Google Adwords, y poder asesorar sobre la optimización del contenido.

Coordinar y preparar campañas creativas, incluidos textos relevantes y personalizados y análisis de segmentación para B2C.

Análisis del tráfico del sitio web y el ROI de la campaña utilizando herramientas como Google Analytics.

Utilizar dicho análisis para orientar y optimizar campañas futuras.

Trabajar con los equipos de marketing digital para integrar marketing, publicidad y relaciones públicas en todas las plataformas.

Investigar las tendencias tanto digitales como de consumo.

Análisis de campañas locales y el ROI para todas las campañas digitales (correo electrónico, publicidad gráfica, rumores, relaciones públicas en línea, asociaciones, etc...)

3. Gestión

Requisitos

Comprensión de la tecnología, plataformas, limitaciones.

Conocimiento de los principios y métodos del e-marketing.

Organizado, capaz de planificar, priorizar y poner en marcha procesos

Fuerte comunicador : capaz de compartir información en todos los niveles.

Autónomo y capaz de trabajar en equipo.

Fuertes habilidades de gestión : capaz de asesorar

Capaz de pensar creativamente y resolver problemas.

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