Hr Business Partner

HR Business Partner (HRBP) Buscamos profesional con experiencia contrastada como HRBP para actar como consultor y entrenador de la empresa en todos los asuntos relacionados con el personal a lo largo de la cadena de valor de RRHH. Junto con la empresa, desarrollar la estrategia específica de personas, identificar las soluciones adecuadas y garantizar su implementaci f3n.

Funciones y Tareas Servir como socio estrat e9gico y principal punto de contacto para los respectivos ejecutivos y l edderes empresariales en el e1rea de negocio asignada con respecto a las tareas, procesos y herramientas de RRHH, y crear conciencia sobre los v ednculos existentes entre RRHH y el e1rea de negocio.

Colaborar con ejecutivos, partes interesadas clave, as ed como colegas de recursos humanos locales e internacionales para dise f1ar, desarrollar y entregar soluciones de recursos humanos en l ednea con las necesidades y prioridades de la empresa.

Proporcionar consultor eda y orientaci f3n de recursos humanos sobre temas de RRHH, as ed como coordinar y dirigir los procesos de recursos humanos a nivel local. Generar visibilidad y proximidad estableciendo relaciones constructivas, cooperativas y basadas en la confianza con los empleados.

Identificar los requisitos comerciales relacionados con los recursos humanos, iniciar y trabajar en soluciones en colaboraci f3n con expertos en recursos humanos para proporcionar, implementar y aplicar procesos e iniciativas adecuados.

Apoyar, asesorar y promover la implementaci f3n de temas de RRHH en proyectos de cambio complejos.

Experiencia y Conocimientos Exitosa carrera en un rol operativo de recursos humanos, con varios a f1os de experiencia profesional.

Experiencia laboral en al menos otra e1rea de especialidad de recursos humanos, por ejemplo, reclutamiento, aprendizaje y desarrollo, desempeño y recompensa.

Experiencia laboral en un entorno internacional.

Es deseable una experiencia comprobada en gesti f3n de procesos y proyectos.

Comprensi f3n del campo comercial para el cual el socio comercial senior de recursos humanos brinda consultor eda y participaci f3n en la gesti f3n de relaciones con los clientes.

Conocimiento del panorama de procesos (RRHH) existente y de la organizaci f3n (RRHH).

Conocimiento integral de las disposiciones de la legislaci f3n laboral aplicable localmente.

Asertividad y aplicaci f3n de habilidades de consultor eda y coaching, as ed como conocimientos en transformaci f3n organizacional y gesti f3n del cambio.

Formaci f3n T edtulo universitario en Administraci f3n de Empresas, Economia, Derecho, Psicolog eda, Sociolog eda o un campo comparable.

Idiomas Espa f1ol e ingl e9s con fluidez, tanto hablado como escrito (nivel C1).

Se Ofrece Contrato modalidad Freelance Full time

Oferta econ f3mica : seg fan experiencia aportada

Proyecto de duraci f3n hasta final de a f1o. Posibilidad de continuidad

Localizaci f3n : Barcelona 1 híbrido (3 d edas a la semana presencial oficina)

#J-18808-Ljbffr