Técnico / a formación y desarrollo (RRHH)

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico / a de formación y desarrollo bilingüe portugués.

FUNCIONES :

1. Diseño, creación, impartición y seguimiento de acciones formativas en habilidades y competencias presenciales / elearning.

• Detección de necesidades formativas.
• Planificación de las acciones correspondientes, manteniéndose actualizado en las nuevas metodologías y técnicas formativas que se desarrollan en el mercado.
• Impartición o búsqueda de proveedor y gestión del mismo.
• Evaluación de la formación impartida.
• Reporting a dirección y RLT.

2. Creación de plantes de desarrollo (PDI) , evaluaciones del desempeño y planes de carrera con el fin de proporcionar el mejor talento para la compañía, interviniendo en todas las fases de gestión del mismo , desde la detección a la puesta en marcha de formaciones externas / internas.

3.Colaborar, junto a la gerencia de F&D, en el seguimiento y control de la evaluación de desempeño anual.

4. Gestión de plataformas LMS para formaciones en habilidades y formaciones obligatorias.

6. Tareas administrativas varias y participación activa en todos los proyectos transversales del departamento de RRHH

REQUISITOS MÍNIMOS :

CONDICIONES :