Psicólogo / a de Unidad de Apoyo

En Fundación Juan XXIII llevamos más de 50 años trabajando por la inclusión socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Acompañamos a las personas y a sus familias en todas las etapas de su vida, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, en el que la igualdad de oportunidades es una realidad, avalada por nuestro Plan de Igualdad.

Actualmente, dentro de un proyecto de crecimiento social y sostenible, buscamos incorporar a un / a Psicólogo / a de Unidad de Apoyo :

Misión del puesto :

Entrenar y empoderar a los usuarios / as en las competencias necesarias para acceder a oportunidades, experiencias o inserciones laborales.

Funciones principales :

• Intervenciones Terapéuticas : Realizar sesiones de terapia individual, grupal y / o familiar orientadas al desarrollo personal, social y emocional de los trabajadores.
• Atención y Soporte Integral : Atender a personas con discapacidad y sus familias, proporcionando información, apoyo y acompañamiento. Realizar entrevistas de acogida y facilitar recursos externos necesarios para la adaptación de los trabajadores, registrando cada intervención realizada.
• Valoración y Escalas de Evolución : Aplicar escalas específicas para valorar la evolución de los trabajadores en aspectos como calidad de vida, deterioro funcional o valoraciones concretas necesarias para su atención.
• Programación y Formación : Diseñar, preparar e impartir talleres de formación, entrenamiento y sensibilización dirigidos a trabajadores susceptibles de UA.
• Promover formaciones específicas en áreas como autoestima, habilidades sociales y autonomía personal.
• Intervención en Situaciones Críticas : Mediar en conflictos y situaciones críticas para garantizar un entorno seguro poniendo el foco en mejorar el beneficio personal de las personas susceptibles de UA.
• Gestión Documental y Proyectos : Redactar / adaptar informes en lectura fácil, justificar subvenciones y gestionar documentación relevante del área y del propio beneficiario de unidad de apoyo.
• Gestión de Actividades Recreativas : Organizar y gestionar viajes a la playa y otras actividades recreativas para fomentar la integración y el bienestar de los trabajadores / as, en especial de aquellos con discapacidad.
• Participación en Proyectos Transversales : Colaborar en proyectos de la organización para fomentar una cultura inclusiva y participativa.

Qué ofrecemos :

REQUISITOS MÍNIMOS

Buena capacidad para el trabajo en equipo.

Proactividad y capacidad de adaptación al cambio.

Manejo de herramientas de diseño y nuevas tecnologías.