Job Description
- Posición : Director / a de Producto Hipotecario
- Localización : Barcelona o Madrid; abierta a otras ubicaciones excepcionales
- Industria : Banca / Servicios Financieros
- Tipo : Senior / Director | Híbrido
El contexto
Buscamos a la persona que lidere la propuesta de valor y el ciclo completo del producto hipotecario en una entidad líder. Gestionarás el portfolio, las palancas de pricing y riesgo, y coordinarás stakeholders clave para escalar y estabilizar el producto en el mercado.
La misión
Definir y ejecutar la estrategia de producto hipotecario, garantizando rentabilidad, sostenibilidad y adecuación por segmento, maximizando conversión, eficiencia operativa y experiencia de cliente.
Responsabilidades clave
Diseñar la propuesta de valor y el posicionamiento del producto (por segmentos y ofertas).Desarrollar y gobernar la estrategia de pricing (elasticidad, segmentación, rentabilidad objetivo).Interlocutar con Riesgos, Finanzas, Marketing, Canales y BI para alinear objetivos y ejecución.Impulsar nuevos productos / variantes (jóvenes, no residentes, mixtas, ESG) y acuerdos institucionales.Asegurar cumplimiento normativo y trazabilidad del producto end-to-end.Patrocinar y priorizar desarrollos IT (MVP / POC) y mejoras del producto.Definir estrategia de retención y postventa para reducir fuga y mejorar vinculación.Liderar un equipo de 3 PM, desarrollando talento y performance.Requirements
Experiencia sólida en productos hipotecarios o préstamos.Conocimiento financiero avanzado (P&L, consumo de capital) y sensibilidad de riesgo.Dominio de pricing, rentabilidad y métricas de negocio.Visión estratégica con capacidad de ejecución (accountability) y entrega de resultados.Comunicación efectiva “up & down” y gestión de stakeholders complejos.Liderazgo transversal e influencia para alinear áreas y conseguir inversión / priorización.Benefits
31 días de vacaciones retribuidas al año.Flexibilidad horaria.Condiciones bancarias : cuenta, préstamos y descuentos en productos y servicios financieros, sumado a un plan de pensiones de Empleo.Base sólida y sostenible, con un entorno de trabajo seguro y fiable. Tienes la libertad y la confianza para hacer la mejor contribución posible.Cesta de navidad.Ayuda escolar y alimentaria a través de tickets restaurante o tarjeta prepago.Seguro de salud.Trabajo híbrido, 2 / 3 días de teletrabajo.Plan de retribución flexible.Salario competitivo.