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Actualmente buscamos un / a HR Business Partne r para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal).
Funciones clave del puesto :
- Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal.
- Participar activamente en procesos de negociación colectiva.
- Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso.
- Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación profesional, y convenio colectivo.
- Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 2 años como HRBP.Titulación universitaria en Derecho y / o Relaciones Laborales.Habilidades en negociación y comunicación efectiva.Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional.Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo.¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder.Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Acceso a un programa de retribución flexible.Paquete de beneficios socialesSi te ves reflejado / a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!