Beca Consultoría Compensación

Estamos buscando a una persona con gran talento para hacer prácticas, en la oficina de Madrid, uniéndose a nuestro equipo de Consulting Team, un equipo multidisciplinar cuyo objetivo es la provisión de servicios de consultoría para todas las líneas de negocio y nuestros clientes, y el eje de formación y desarrollo de nuestros futuros consultores y líderes, lo que le hace un colectivo de extraordinaria importancia para la organización ahora y en el futuro.

En esta posición, el candidato participará junto con el resto del equipo en una variedad de proyectos relacionados con los diferentes negocios de Mercer, Health, Wealth y Career, priorizando los proyectos del área de Compensación.

Contaremos contigo para :

Realización de unas prácticas en el área de Career participando en proyectos de entendimiento, desarrollo, implementación y cuantificación de los programas y políticas de Compensación y Beneficios de nuestros clientes a través de la participación en diferentes proyectos de Recursos Humanos. La persona colaborará principalmente en los siguientes proyectos de consultoría :

• Proyectos del área de Compensación y Beneficios : Diseño, desarrollo e implantación de estructuras salariales, análisis y valoración de puestos, planes de retribución variable a corto y largo plazo, benchmarking retributivo y políticas de gestión salarial
• Proyectos de Retribución de alta dirección : análisis de mercado y del impacto de la regulación vigente en las políticas de compensación de dichos colectivos
• Proyectos de transparencia retributiva : arquitectura organizativa, principios de retribución, bandas salariales, inventario y valoración, igualdad salarial y gestión del cambio y la comunicación
• Proyectos de Evaluación del Rendimiento

Lo que necesitas tener :

Por qué unirse a nuestro equipo :

Experiencia en un entorno profesional de primera magnitud

Marsh McLennan es un lugar de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la accesibilidad para todos los empleados y solicitantes. Proporcionaremos ajustes razonables para las personas con discapacidad, según lo requiera la ley.

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