Senior Payroll & Labour Expert

¿Te apasionan las nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un / a Especialista en Nóminas y Relaciones Laborales para gestionar y mejorar nuestros procesos de recursos humanos en España.

¿Qué harás?

• Gestión de Nóminas y Cumplimiento Legal : Serás responsable de coordinar y supervisar el proceso mensual de nóminas externalizado, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española y los acuerdos colectivos. Trabajarás estrechamente con el proveedor de nóminas y el equipo de Finanzas.
• Mejora Continua : Promoverás iniciativas para la mejora continua y automatización de procesos administrativos y de nómina, buscando siempre la eficiencia.
• Cumplimiento Normativo : Garantizarás el cumplimiento de la normativa laboral española y la correcta aplicación de los convenios colectivos, con el apoyo de proveedores externos.
• Gestión de Beneficios : Administrarás el plan de beneficios (salud, restaurante, guardería, etc.) junto con los proveedores, asegurando que las políticas se mantengan actualizadas y resolviendo dudas de los empleados.
• Gestión de Asistencia y Tiempo : Supervisarás los sistemas y procesos de control de tiempo y asistencia (ausencias, registro de horas trabajadas, etc.), creando informes y ofreciendo formación a empleados y responsables de equipos.
• Ciclo de Vida del Empleado : Serás responsable de gestionar toda la documentación y procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado : contrataciones, cambios de puesto, bajas, permisos, etc. También actuarás como asesor / a de los empleados en temas laborales.
• Asesoramiento y Actualización : Proporcionarás asesoramiento al equipo de Recursos Humanos y a los managers funcionales sobre cambios en la legislación laboral y adaptarás las políticas internas cuando sea necesario.
• Transformación Digital : Serás usuario avanzado de SAP HCM, involucrándote en proyectos globales de transformación digital de Recursos Humanos.
• Reportes y Análisis : Crearás informes ad-hoc y liderarás la implementación y gestión de datos en el nuevo sistema de RRHH de la organización en España.
• Diversidad e Inclusión : Implementarás y seguirás programas de cumplimiento relacionados con la diversidad e inclusión, como el Plan de Igualdad, el Plan LGTBIQ+, y otros programas de inclusión.
• Colaboración Internacional : Trabajarás de la mano con el centro de servicios compartidos, garantizando operaciones eficaces y una experiencia óptima para los empleados.

¿Qué buscamos en ti?

¿Qué te ofrecemos?

Si eres una persona apasionada por el cumplimiento de la normativa laboral, la gestión de nóminas y las relaciones laborales en un entorno internacional, ¡te estamos esperando!