Becario de RRHH

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un / a

becario /

a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de producción de Bell-lloc. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad?

Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo.

Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento.

Acerca de TCFK

Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo : en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.

Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.

Tareas

Como Becario de RRHH, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH : Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán :

Dar soporte en la contratación y selección de personal de nuestra planta productiva.

Actualización de materiales de capacitación : manuales, presentaciones y videos, entre otros.

Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS.

Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras.

Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nómina, marcajes y revisión de nóminas.

Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH.

Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección.

Requisitos

¿Qué necesitamos?

Licenciatura o máster en RRHH o campo relacionado.

Excelentes habilidades de comunicación.

Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es un plus.

Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad.

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