Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un / a Becario / a para el Departamento de Personas , en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).
¿Qué harías en tu día a día?
- Apoyo en la gestión de los procesos de selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, etc.
- Participación en Ferias de Empleo y eventos de Networking.
- Colaboración en procesos de Onboarding : coordinación y planificación de los seguimientos de nuevas incorporaciones.
- Colaboración en la planificación y seguimiento de acciones formativas.
- Apoyo en la gestión de la plataforma de formación (MLS) : altas y seguimiento de usuarios.
- Soporte en tareas del área de administración de personal : altas, bajas, control del registro horario, etc.
- Apoyo general al Área de Personas.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Estar cursando actualmente estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, o similar.Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad por una duración de 9 meses.Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de 9 : 00h a 14 : 00h de lunes a viernes.No se requiere experiencia previa;se valorará experienciaprofesional equivalente adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, trabajos de fin de grado o colaboraciones técnicas.
Interés por el Área de Recursos Humanos y ganas de aprender.Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook).Buscamos personas proactivas, con capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Valorable nivel avanzado de inglés.¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.Formar parte de una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.La oportunidad realizar prácticas en una empresa en constante evolución.Si te apasionan los retos, tienes ganas de aprender y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad;promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.