Manager Departamento de Práctica Profesional

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

¿Qué funciones podrás realizar en el puesto? :

En dependencia de los socios del Departamento Técnico, participarás en funciones como :

• Resolución de consultas técnicas
• Formación interna y a clientes
• Participación en el resto de proyectos del departamento, incluyendo proyectos de consultoría y asesoría contable a clientes
• Implementación de novedades normativas

¿Podría encajar tu perfil? :

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

🌍Proyectos de alto impacto con una firma con impacto nacional e internacional.

🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

📅 Evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

🌱 Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow . Belong. Impact .

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.